Analista de Monitoria e Qualidade Sênior
Descrição da vaga
O(A) Analista de Monitoria e Qualidade Sênior vai atuar como referência técnica da área de Monitoria e Qualidade, garantindo a excelência operacional, a conformidade dos processos e a melhor experiência para os clientes através da análise crítica dos atendimentos, auditorias operacionais, acompanhamento de indicadores, identificação de oportunidades de melhoria e suporte estratégico à coordenação da área, contribuindo para o desenvolvimento contínuo da operação, promovendo cultura de qualidade, eficiência operacional, melhoria contínua e padronização dos processos em todos os canais de atendimento da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como suporte imediato da coordenação de qualidade frente à equipe operacional, auxiliando nos alinhamentos, direcionamentos e acompanhamento das demandas da área.
- Desenvolver análises críticas sobre performance operacional, experiência do cliente e qualidade dos processos.
- Identificar falhas operacionais, gaps de atendimento e oportunidades de melhoria contínua.
- Acompanhar indicadores operacionais e de qualidade, analisando tendências, desvios e oportunidades de melhoria.
- Apoiar e acompanhar a monitoria e auditoria de atendimentos em canais de voz, WhatsApp, chat, e-mail e demais canais de relacionamento.
- Avaliar a qualidade dos atendimentos e processos operacionais, garantindo aderência aos procedimentos, políticas internas e padrões da empresa.
- Realizar análise de causa raiz de problemas recorrentes e propor ações corretivas e preventivas.
- Aplicar feedbacks estruturados e construtivos para lideranças e colaboradores monitorados.
- Apoiar no desenvolvimento de planos de ação voltados à melhoria da performance operacional e experiência do cliente.
- Acompanhar o tratamento de reclamações registradas em Ouvidoria, Reclame Aqui, redes sociais e demais canais críticos.
- Analisar detratores de pesquisas de satisfação, CSAT e NPS, propondo ações de melhoria da jornada do cliente.
- Garantir padronização nos critérios de avaliação e processos de qualidade.
- Participar de calibrações de monitoria e alinhamentos operacionais junto às lideranças.
- Subsidiar a gestão com dados, informações e análises para tomada de decisão.
- Acompanhar e garantir execução de planos de ação oriundos de auditorias, monitorias e indicadores operacionais.
- Apoiar na construção, revisão e atualização de processos, fluxos e procedimentos operacionais.
- Intermediar alinhamentos entre áreas operacionais, treinamento, tecnologia e gestão.
- Identificar necessidades de reciclagem operacional e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento.
- Garantir organização e atualização das documentações da área.
- Apoiar projetos de melhoria contínua, automação, experiência do cliente e evolução operacional.
- Garantir conformidade no tratamento de dados e informações conforme LGPD.
- Atuar de forma proativa, analítica e orientada à melhoria contínua dos resultados operacionais.
- Elaborar relatórios, apresentações, dashboards e análises estratégicas da área.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
Superior em Administração, Comunicação social, Gestão da Qualidade, Gestão de processos e áreas correlatas.
Conhecimento Técnico:
Nível Básico:
- Power BI;
- Dashboards;
- Análise de dados.
Nível Intermediário:
- Ferramentas do Microsoft Office (Excel, Power Point e Word).
Nível Avançado:
- Metodologias de qualidade e melhoria contínua;
- Customer Experience (CX) e User Experience (UX).
Desejável
- Vivência em operações de saúde, seguros, benefícios ou assistências.
Informações adicionais
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Vale transporte;
- Convênio médico;
- Convênio odontológico;
- TotalPass;
- Educação Corporativa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação