Assistente de Monitoria e Qualidade
Descrição da vaga
Estamos procurando um(a) Assistente de Monitoria e Qualidade para garantir a excelência no atendimento ao cliente através da análise imparcial, feedback construtivo e estratégias de melhoria, para proporcionar experiências positivas alinhadas aos padrões de qualidade da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Entender profundamente os processos operacionais e procedimentos da empresa para responder as reclamações recebidas.
- Monitorar todos os pontos de contatos do usuário garantindo a excelência do atendimento em todos os canais.
- Tratar e solucionar reclamações recebidas de menor complexidade.
- Analisar e tratar apontamentos detratores nas pesquisas de satisfação e NPS.
- Intermediar e documentar qualquer melhoria, correção e criação de novos processos.
- Realizar monitoria de atendimentos e auditoria de processos e preenchimentos de formulários no sistema
- Aplicar pesquisas de qualidade e NPS registrando as informações fidedignamente.
- Levantar a necessidade de reciclagem dos procedimentos para a área de treinamento.
- Garantir comunicação dos alinhamentos e informações das tratativas entre as áreas.
- Apoiar a gestão na tomada de decisão para ações corretivas e melhoria contínua.
- Acompanhar e sugerir melhorias dos processos existentes.
- Participar do planejamento e execução de auditorias internas e externas.
- Acompanhar as ações corretivas das auditorias internas e externas.
- Realizar a interface com as áreas operacionais para análise e validação dos resultados.
- Atender e cumprir a LGPD no tratamento dos dados.
- Apoiar com informações de treinamentos sobre os procedimentos e ferramentas operacionais.
- Auxiliar na garantia do atingimento de indicadores da área.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino Médio Completo
Competências Técnicas:
Nível Básico
- Pacote Office
- Dashboards
Nível Intermediário
- Comunicação Oral e Escrita
Informações adicionais
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Vale transporte;
- Convênio médico;
- Convênio odontológico;
- Totalpass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com o gestor
- Etapa 6: Contratação